Recursos en Seguridad, Inteligencia, Ciberseguridad y Geopolítica – Etiquetado "Inteligencia" – Página 5 – LISA Institute

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Recursos en Seguridad, Inteligencia, Ciberseguridad y Geopolítica

Actores y variables que influyen en una investigación HUMINT

Actores y variables que influyen en una investigación HUMINT

El HUMINT o la Inteligencia de Fuentes Humanas se encuadra dentro de las disciplinas de obtención de información. Las investigaciones HUMINT son un proceso complejo y volátil ya que en gran medida dependen de multitud de actores y de sus características, estado de ánimo y emocional, al ser normalmente llevadas a cabo en entornos de riesgo, estrés y ansiedad.

En este artículo, te facilitamos información relevante acerca de qué actores y variables influyen en una investigación de Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT):

  • Actores y roles en una investigación HUMINT
  • Lista de 10 variables que influyen en una investigación HUMINT
  • Qué conocimientos y habilidades necesita un agente HUMINT
  • Cómo certificarse como agente HUMINT
    Análisis criminal de los hot spots o puntos calientes (Parte 1)

    Análisis criminal de los hot spots o puntos calientes (Parte 1)

    Un hot spot o punto caliente es un área que supera el número medio de eventos delictivos o un área en el que el riesgo de ser víctima de un delito es superior a la media. De marcado carácter analítico y elevado rigor técnico, las estrategias basadas en la vigilancia de hot spots o puntos calientes se configuran como una herramienta con gran potencial para el tratamiento y la prevención de la delincuencia repetitiva que afecta a la calidad de vida de las personas.

    En esta primera parte de la investigación, se facilita información relevante acerca del análisis criminal de los hot spots y se presentan las teorías y herramientas más utilizadas por los investigadores y analistas delictivos:

    • Introducción a los hot spots y a las estrategias de seguridad
    • Teorías influyentes en el análisis criminal de los hot spots
    • Herramientas geográficas para identificar hot spots
      Análisis criminal de los hot spots o puntos calientes (Parte 2)

      Análisis criminal de los hot spots o puntos calientes (Parte 2)

      Un hot spot o punto caliente es un área que supera el número medio de eventos delictivos o un área en el que el riesgo de ser víctima de un delito es superior a la media. De marcado carácter analítico y elevado rigor técnico, las estrategias basadas en la vigilancia de hot spots o puntos calientes se configuran como una herramienta con gran potencial para el tratamiento y la prevención de la delincuencia repetitiva que afecta a la calidad de vida de las personas.

      En esta segunda parte de la investigación, se facilita información relevante acerca del análisis criminal de los hot spots y se explican las técnicas y la efectividad de la vigilancia policial en relación a los puntos calientes:

      • Técnicas de análisis criminal de hot spots y su utilidad
      • La efectividad de la vigilancia policial de hot spots
          ¿Qué es y para qué sirve la Ciberinteligencia?

          ¿Qué es y para qué sirve la Ciberinteligencia?

          Qué es y para qué sirve la Ciberinteligencia es una pregunta que se hacen habitualmente los profesionales de la seguridad, de la ciberseguridad y de la inteligencia. La Ciberinteligencia es un concepto híbrido entre esos tres mundos y ámbitos profesionales por lo que es una oportunidad y necesidad conocer qué es y para qué sirve.

          En el contexto actual de ciberamenazas avanzadas empleadas por grupos criminales, terroristas y hacktivistas, ya sea con motivaciones políticas o económicas, las empresas e instituciones necesitan contar con profesionales con formación y habilidades en Ciberinteligencia para reforzar su estrategia de ciberseguridad.

          Por ello, en este artículo te explicamos:

          • ¿Cómo surge la Ciberinteligencia?
          • ¿Qué es y para qué sirve la Ciberinteligencia?
          • ¿Por qué necesitan las empresas y las instituciones públicas la Ciberinteligencia?
          • ¿Cómo puedes formarte y aumentar tus habilidades en Ciberinteligencia?
          Inteligencia de Fuentes Abiertas (OSINT): misión, función y salidas profesionales

          OSINT (Inteligencia de Fuentes Abiertas): tipos, métodos y salidas profesionales

          El OSINT está de moda. Muchos profesionales vinculados a la Seguridad, a la Inteligencia, al Periodismo y a la Tecnología están continuamente buscando las mejores técnicas y herramientas de OSINT. Y no van nada desencaminados.

          En la Era de la información, de las redes sociales, de la digitalización masiva, del Internet of Everything y de la transparencia, quien sepa obtener información de fuentes abiertas tiene mucho ganado a nivel personal y profesional.

          El OSINT, también conocido como Inteligencia de Fuentes Abiertas, además de un complemento imprescindible para cualquier profesional se ha convertido en una profesión en sí misma. Saber buscar datos e información sobre personas, hechos, empresas o instituciones es importante, pero saber encontrar la información que necesitas, cuando la necesitas, es imprescindible para poder tomar buenas decisiones.

          De ahí que todas las empresas de recursos humanos coincidan: ser experto en técnicas y herramientas de OSINT no es una profesión de futuro, es una profesión de radiante actualidad.

          Por eso hemos preparado este artículo, para ayudarte a comprender los tipos, ventajas y salidas profesionales del OSINT, para que puedas especializarte y profundizar en la Inteligencia de Fuentes Abiertas. 

          A continuación, te explicamos:

          • Qué es el OSINT
          • Tipos de Fuentes de Información OSINT
          • Tipos de obtención de información mediante OSINT
          • Ventajas, beneficios y retos del OSINT
          • Qué conocimientos y habilidades necesita un Analista OSINT
          • Salidas profesionales de OSINT
            Congreso OSINTCity (6 y 7 febrero, Sevilla) patrocinado por LISA Institute

            Congreso OSINTCity (6 y 7 febrero, Sevilla) patrocinado por LISA Institute

            ¿Quieres obtener un descuento del 50% para asistir al Congreso OSINTCity en el que intervendrán expertos/as en Inteligencia de Fuentes Abiertas? Inscríbete y añade el siguiente código promocional: LISA. Eso sí, date prisa porque tenemos plazas limitadas para asistir al Congreso OSINTCity, el cual está patrocinado por LISA Institute con ponencias y talleres sobre OSINT en:

            • Investigaciones de crímenes
            • Estafas
            • Personas desaparecidas
            • Inteligencia y sus diferentes disciplinas [*INT].

            Se trata del primer Congreso Nacional sobre OSINT, SOCMINT y HUMINT en España. Un evento que busca unir a profesionales, crear sinergias destinado a analistas de inteligencia, informáticos, detectives privados, cuerpos de seguridad, peritos informáticos, periodistas y delegados de protección de datos.

            HUMINT: Ejemplos, tipos y motivaciones de las Fuentes Humanas

            HUMINT: Ejemplos, tipos y motivaciones de las Fuentes Humanas

            El HUMINT o la Inteligencia de Fuentes Humanas se encuadra dentro de las disciplinas de obtención de información. El HUMINT es una de las especializaciones en Inteligencia más esenciales para obtener y contrastar información a través de personas. Para llevar a cabo la recopilación de información se requieren ciertos conocimientos y habilidades HUMINT. 

            En este artículo, te facilitamos información relevante acerca de qué es el HUMINT y cómo poder llevar a cabo actividades relacionadas con la Inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT):

            • Qué es el HUMINT
            • Ejemplos de fuentes humanas
            • HUMINT como oportunidad y amenaza para las organizaciones
            • Tipos de fuentes HUMINT
            • Implicaciones de cada tipología de fuente HUMINT
            • Motivaciones de las fuentes HUMINT
            • Cómo certificarse como agente HUMINT
            Prospectiva y Análisis Prospectivo cómo influir en el futuro

            Qué es la Prospectiva y el Análisis Prospectivo: cómo pronosticar el futuro

            Qué es la Prospectiva es una pregunta habitual a nivel profesional y académico. La Prospectiva está de moda. Pese a estar en la Era de la información, estamos en la época más incierta, volátil y compleja de todos los tiempos. La Prospectiva es una solución a esa imperiosa necesidad de comprender nuestra realidad. La Prospectiva es una disciplina que permite anticipar y pronosticar el futuro mediante el Análisis Prospectivo, y así tratar de influir en él en base a nuestros intereses.

            La Prospectiva puede emplearse en cualquier sector e industria, aunque suele aplicarse especialmente en aquellos ámbitos con un mayor impacto o más expuestos a volatilidad, como son la Política, la Economía, la Geopolítica, la Tecnología o la Seguridad y la Defensa. Todos esos ámbitos, son precisamente los que más definen el mundo en el que vivimos.

            Anticipar el futuro es una ventaja competitiva enorme, ya que permite evitar riesgos y aprovechar al máximo las oportunidades. A su vez, una vez disponemos de una visión aproximada del futuro, podemos llevar a cabo acciones u omisiones que influyan en el transcurso de los hechos y en la definición de los escenarios más favorables. De ahí, la importancia de conocer la Prospectiva y dominar el Análisis Prospectivo para saber qué hacer en el presente para llegar al futuro más adecuado.

            En este artículo, te lo explicamos todo sobre la Prospectiva y el Análisis Prospectivo para que conozcas su potencial tanto a nivel personal como profesional:

            • Qué es la Prospectiva
            • Lista de 5 ideas clave sobre la Prospectiva
            • Qué es el Análisis Prospectivo
            • Metodologías para realizar Análisis Prospectivo
            • Fases del Análisis Prospectivo
            • Ejemplos reales de Prospectiva
            • Centros de Prospectiva en España
                Lista de 21 medidas para detectar y prevenir Insiders en tu organización

                Lista de 21 medidas para detectar y prevenir Insiders en tu organización

                Las medidas de seguridad para detectar y prevenir Insiders requieren ser transversales y multidisciplinares. Las medidas de seguridad contra Insiders deben anticiparse a cualquier comportamiento de obtención de información ilegítima o cualquier actuación que afecte a los recursos, información o estrategia de la organización.

                Básicamente porque esta amenaza interna tan lesiva puede ser cualquier persona que tenga conocimiento interno y/o acceso a los datos confidenciales, la tecnología, los precedimientos o cualquier recursos de la organización. Un error que cometen muchas organizaciones es proteger, únicamente, su perímetro con la idea de que los ataques se producirán siempre de forma a externa.

                Así que, para facilitarte la detección y prevención de Insiders, a continuación encontrarás una lista de 21 medidas para prevenir y detectar esta amenaza interna en cualquier empresa, organismo público e institución.

                La amenaza de los Insiders cómo detectar la amenaza interna en tu organización

                La amenaza de los Insiders: cómo detectar la amenaza interna

                Los Insiders son personas que pueden llevar a cabo ataques desde el interior de la empresa o institución en la que trabajan o trabajaban. Aunque la mayoría de organizaciones se centran en prevenir los ataques externos, la amenaza de los insiders es la que tiene un mayor impacto en la seguridad de las organizaciones.

                Por ello, en este artículo, te respondemos a las siguientes preguntas sobre la amenaza de los Insiders, también conocida como la "amenaza interna":

                • Qué son los Insiders
                • Tipos de Insiders
                • Cómo detectar a un Insider
                • Ejemplos de Insiders
                • Cómo combatir a los Insiders
                • Preguntas frecuentes sobre los Insiders
                  Boletín Anual de LISA Institute 2019

                  Boletín Anual de LISA Institute 2019

                  Desde LISA Institute te traemos el Boletín Anual, un breve resumen de las 20 noticias en materia de seguridad, terrorismo, relaciones internacionales, inteligencia y ciberseguridad, que mayor repercusión han tenido a lo largo de 2019. Recuerda que puedes seguirnos en nuestras redes sociales suscribirte al boletín para estar al día de todo y no perderte ninguna información de actualidad o última hora.

                  Aquí tienes el repaso de lo que te hemos contado este año ...

                  Inteligencia de imágenes (IMINT): misión, función y salidas profesionales

                  Inteligencia de imágenes (IMINT): misión, función y salidas profesionales

                  La Inteligencia de imágenes (IMINT) se encuadra dentro de las disciplinas de obtención de información y se utiliza para recabar información como ayuda a la toma de decisiones por parte de multitud de instituciones y empresas. Para la obtención de imágenes se requieren medios especializados para, tras el proceso de análisis de inteligencia, poder convertir las imágenes obtenidas en Inteligencia IMINT. 

                  En este artículo, aprenderás lo siguiente sobre la Inteligencia de imágenes (IMINT):

                  • Qué es el IMINT
                  • Características del IMINT
                  • Objetivos del IMINT
                  • Misiones IMINT
                  • Qué es el GEOINT
                  • Qué conocimientos y habilidades necesita un Analista IMINT
                  • Salidas profesionales de IMINT
                  • Lista de empresas que ofrecen servicios de imágenes satelitales